今天无意间刷B站海哥的视频，觉得说的挺对的。秋招面试失败是大概率事件，每个人都会遇到。无非分为两种：（1）公司原因    这种一般是招到更好的人了，或者没有hc了，此时就要抱着，此处不留爷，自有留爷处的思想（2）个人原因    这种一般面试完了，自己基本上都有感觉了，自己可能答得很糟糕，这个时候就去及时复盘，因为我你复盘得越多，会       的东西就越多，不会的东西就越少，直到会达到一种“临界值”，大部分人的智商是差不多的，花时间和精力去补齐就       好了。（PS：这一点还是挺残酷的，有的时候即使你学历和实习还不错，但是面试官问一个你不会一个，直接把你刷下      去了）

后续是排序挂了 双非鼠鼠学历不够 没办法！自我介绍职业生涯选择，为什么选前端在心动做了些什么为什么没有选择留在心动如果过去实习有什么期望可实习多久，对城市的要求你做过的最复杂的bug怎么形成的怎么修复的路由两种模式的区别和原理，他们的兼容性问题，什么样的兼容性问题？history模式为什么需要服务器支持虚拟滚动怎么做的，为什么不使用现有的库而自己实现如何捕获的异常介绍预科项目具体部署上线流程你的服务端连接是在哪里配置的在你们这个项目当中跨域如何处理的，为什么两种都要使用作为产品你做了些什么云简为什么没获得国一你觉得是什么原因比赛流程，人员分布职责是否有设计ui或...

首先面试官先迟到  进来也不说原因 说开始吧  然后让我开摄像头 但他不开  让我自我介绍完  问我有没有Java实习（我只有一个C++的） 我说没有  他说那到此为止吧  我请问那为啥约我面呢？ 他说回去讨论讨论 有消息再通知我 我说那不用面了  结束吧  随后我给hr打电话说你们在浪费我的时间  hr说问清楚情况跟我反馈 给我补面试  我说不用反馈了 贵公司这态度 我也不会面了

AI面试后，我接连参加了一面、二面，直到终面，结果却是挂掉通知。真心觉得，面试官为何要面试那么多人？这不仅浪费了我们的时间和精力，甚至有些人为了面试多次坐高铁，难道他们的钱就不算钱吗？我在面试中感受到的愉快体验，让我对结果充满期待，但等了很久后却是失望和愤怒。为何不在前面的环节就筛选掉不合适的人？终面竟然成了“泡池子”，这让我感到缺乏基本的尊重。希望招聘流程能更高效，让我们这些求职者不再经历这样的煎熬。