如题，现在是在日常实习，说是要实习六个月。但我还想投一下暑期实习，这个有影响吗

请背诵以下三句话：被拒时：这公司不要我，是他们没眼光，说不定岗位本身就垃圾，我躲过一劫！看到别人拿大厂 offer 时：他去大厂可能当螺丝钉，我去中小公司能接触全流程，说不定成长更快呢？面试紧张到失眠时：大不了失败，反正我才 22 岁，有的是机会重来，怕个屁？别总盯着那些神仙学历 + 大厂实习的人，咱们拼不了背景，就拼吹牛的能力和不要脸的勇气—— 把小事包装成故事，把焦虑转化为行动，哪怕拿不到 SP，也能找到性价比最高的 offer。记住：校招不是终点，而是起点，咱们这种普通选手，反而更懂得死磕和珍惜机会，未来未必会输给那些天选之子。干就完了，铁子们！

3月投的雷火暑期算法，现在还是在简历筛选中，这是凉了的节奏吗

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...