有没有大佬知道主管面是自己的部长面吗😭 #机械人怎么评价今年的华为# #华为求职进展汇总# #华为开奖那些事#

上午九点半左右开始的一面，首先自我介绍，之后面试官先让我自己选两个项目介绍了一下，之后他提问了一些项目相关的问题，还问我专利是不是一作。项目环节结束之后问了两个c++问题，右值引用和智能指针，比较简单。然后机考复盘环节，我是1016的笔试，那一批题目比较简单，思路也讲的比较清楚。最后一道手撕代码题，排序只有0，1，2的数组。要求时间复杂度o(n)，空间复杂度o(1)。一开始想复杂了想用快速排序，后面被问了思路，我提了一下双指针，说没用是担心写不好所以写快速排序求稳（秀肌肉）。之后面试官表示双指针才是正确思路，我就先把二次遍历的方法写了出来，这时候大概耗时一小时。之后和面试官表示想尝试写一下一次遍历的写法，最后面试官也耐心的多等待了很久。一面耗时1小时15分钟左右。1分钟后就收到了二面通知。二面在上午十点半左右开始，还是自我介绍开始，之后继续拷打项目，着重问了项目的难点和开发的过程。没有问八股和技术问题。拷打完后给了一道手撕题，是判断字符串能由字符串列表中的字符串组成，可以重复不需要全部使用。写完后被询问怎么优化，最后用哈希表优化，面试官表示可以了。二面耗时40分钟左右。主管面一直等到下午才有消息，下午两点半开始面试。主管面果然是压力面，上来就是黑着脸问你项目有什么意义，输出了什么成果，解释了几次都被打断然后重复强调问题。我全程低头看着屏幕下方回答，完全没有被压力到。在项目拷打环节结束以后问了我对华为的看法，还让我举例讲一下自己在团队中合作的经历以及在压力下工作的经历。回答完以后看到主管也开始面带笑容后就进入了反问环节。反问环节我就大概问了一下华为的内部文化，以及部门内有哪些工作组是使用c++开发的。最后结束前主管问了我对工作base的要求，还说华为开奖比较晚，等得住吗。这个时候就隐隐有预感通过了。当天晚上十一点四十五分准时收到了面试反馈邮件。1145定律yyds。第二天在面试结束收到感谢信25小时后官网状态准时更新。达成成就，丝滑入池。最后统计一下华为各部门池子有多深

10/23 一面+二面一面：1. 自我介绍，觉得我比较偏向算法。2. 凸优化和非凸优化的区别？（绷，没学过凸优化）。3. 如何提升信道容量？（香农公式4. 复盘笔试，问为什么那么低。而且面试官那里能看到做题的时间和情况，离谱。5. 熟悉编程语言。CPP面向对象的特性。6. 手撕，不在hot 100里面。不过还算撕出来了。二面：1. 自我介绍。2. 项目拷打。3. 介绍下TCP/IP协议。4. 手撕。原创题（题目描述的语言都不是很通顺，有点口语化，所以感觉是原创题，题意不懂可以问面试官）。主管面延到明早了。基本都是看着简历来问的，不是机械地问八股，所以每个人问到的可能都不一样，整体体验也还可以。因此也不存在透题之类的，直接发了，哈哈。比较难受的是二面手撕优化没做好，只写了完了个暴力的解法。手撕题目还是有难度的，不是hot100里面的原题。希望能顺利入池吧。10/24主管面：1. 自我介绍。2. 项目怎么处理数据？（按照项目的切入点答了，解决问题，如何解决来答了？）3. 遇到最困难的事？（答了项目的难点）4. 你做过最失败的事？（一时之间想不出来😂就说一般如果我什么没做好，我的思维是找出问题，并加已改正，比较少会觉得自己做的很失败。）5. 如何排解焦虑？（健身，游泳，一般自己就能排解，不太需要和别人吐槽。 ）6. 你生活中遇到的最大困难？（找工作，讲了讲这几年就业形势的变化，已经现在的难度）7. 竞赛的团队分工经验？8. 读研和同门同学的沟通经验？如果遇到分歧怎么解决？（交流课题。分歧的话主要是和导师可能有分歧，比如在论文写作，课题方向上，解决方法就是多交流，保留对方意见的长处）9. 如何理解华为核心价值观？（四个点每个点挨个答了。由于我个人的价值观和华为的价值观也挺契合，就直接讲自己的心里话了。）10. 就业地点东莞能接受吗？（包能的）主管面主要就是了解下个人沟通能力和抗压能力吧。主管比较严肃，不过我也蛮严肃认真的，所以感觉没啥关系哈哈哈。感觉至少入池子没问题，等结果吧面试结束25h后，系统显示通过了，爱信等！

三面主管面 时间10.16日 base 东莞终端1、自我介绍2、简单介绍项目，没有深入询问3、还投了那家公司，我说了之后，询问我为啥选择华为，为啥选择手机的单个部件结构，在腰子实习为啥不做整机结构，为啥选择手机行业。4、面试官表示他首先看重责任感，其次再次其才看重能力。5、最后让我反问，反问时间占了一半，主管很能聊。整体面试感觉还是很不错的。#机械制造笔面经#