1.与同事保持边界感，保持谦虚敬畏。 不要以为比你大1-2岁的同事可以随便嬉笑打闹。人家手里带过的项目，积累的经验，可能够你少走好几个月弯路。但同样，你是和他们利益最直接的冲突对象，是他们嫉妒方。所以，嘴巴甜，姿态低，少点自以为是，多点尊称请教。 2. 催人做事/问人做事，如果对方拖延 一定要确定下次可行时间！！！避免一直等待。 3. 不要被套话，A同事在你面前提起另一个同事 只要笑就好，不然说什么都会被恶意解读。 4. 落到纸上/email里的才是领导看得见的，不要被人当枪使，当创意来源。 5. 学会拖延，学会叫苦，不要让领导觉得你很空闲。领导问进度“一直在跟进呢，把ABC做完后 今天准备继...

（毁的大部分还是第一批意向 ）#应届生被毁约被毁意向了怎么办#

boss上沟通了50+，没有一点反应，看好多面试要求有Spring Cloud，是不是因为没微服务项目呀做过黑马点评和外卖但是怕烂大街没敢写上去，现在简历上就写了一个项目，在想要不要把点评写上去如果项目上线的话写上去会不会加分，现在简历上的那个项目已经上线了，贴在简历中算加分项吗？这个项目前端自己补充扩展的，在简历上能不能写前端自己写方面的东西呢。双非学校目标不大，只想有个小厂实习就行

同事说leader要他负责cny项目，但他都不知道cny项目是什么。 我另一个同事说cny不是人民币的意思吗 一搜cny都是品牌营销，一细看好嘛 cny是Chinese new year的意思 不是，春节是很难说出口嘛哈哈