1017，30mintips：面试体验不错- 自我介绍，哪里人- 介绍下实习，为什么没转正- 技术栈，实习的技术氛围- 对base地的选择- 为什么不考研，考虑哪些原因- 对公司的了解- 了解校内社交应用的了解- 兴趣爱好- 你是 i 人还是 e 人- 在寝室和班级中是什么样的角色- 在班干部的经历中，对于管理方面的难点- 情绪低落的时候怎么排解- 最早什么时候能来实习反问- 提前实习的周期- 进入实习后接触到的业务- 工作强度和薪资面的还行，但是要提前实习🤔#你的秋招进展怎么样了#

领星领星ERP莫名其妙的被hr打电话问了一番，然后问了一下期望的薪资，爆了20k，hr爽快的答应了，然后就直接约面了讲一下sql优化可以从分页优化，索引优化，join优化，进行索引排序进行优化查询可以进行索引设计上进行优化如何进行分表分库水平，垂直。（实际中如何进行使用）使用mycat，类似于对于查询进行路由，配置的类有三个server.xml：配置 Mycat 服务的参数，如端口、用户认证信息等。schema.xml：定义逻辑库、表、分片节点等内容，以及读写分离和高可用性策略。rule.xml：定义分片规则，如分库分表的算法。如何确定分表分库的键不重复，均匀分布，递增。kafka如何确保消息...

一面一上来就问我能实习多久，面试官全程不开摄像头，听声音还有点没睡醒的样子。然后就说你女生为什么要搞开发，一般都是男生干这个。我说这个不分性别，还是取决于个人能力，我们实验室女生大部分都学的这个。他就说会学不一定会做。。。你强你怎么不去大厂呢。真是被ex到了 什么年代了还搞性别歧视

简历是改了十来遍的，投递是几百+的，测评是做到麻木的，offer是一个没有的。我就想知道，今年的秋招是真的结束了，还是现在才是白热化啊 #在找工作求抱抱#  #0offer互助地#  #0offer是寒冬太冷还是我太菜#   #你见过最离谱的招聘要求是什么？#  #你投了多少份简历了？#  #秋招OC许愿#  #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗# ⏳投递进度条