在MDN上看CSS层叠层教程，看得我云里雾里，很多嵌套的概念也记不住，这部分应该怎么学比较好阿

面试官人很好，很客气介绍一下你最近的前端经历行内元素如何垂直居中 水平居中设置div元素的内容（innerhtml innertext）innerhtml和appendchild哪个会快一点重绘和回流哪些操作会导致回流设置dom的width会导致回流吗promise你知道哪些API为什么我们需要promise，promise解决了什么问题手写题，promise队列

由于一面的时候说没有手撕，所以二面也是以聊天为主，八股基本没有，主要还是问实习，大概三十分钟自我介绍移动端和网页端共同开发一个项目，如何提升开发效率二者能不能复用代码，哪些可以复用美团内部封装的这个东西是干嘛的和H5比较有什么不同H5开发有哪些优点美团内部封装的这个东西（另一个东西）解决了什么问题你有涉及到AI开发吗你觉得AI开发和低代码的共同点是什么你研究生做的东西是什么你在实习中遇到哪些难点你提到了写设计文档，如何从宏观上考虑整个项目反问：1、入职以后对校招生的培养？答：（PS：面试官跟我说现在的形势不会像以前一样进行长期培训了，早期还是去杭州总部几个月，过几年之后就是几周，现在就成了几天了，估计现在大厂都不咋喜欢培养人，喜欢拿来就用吧）2、面试结果大概什么时候出？答：一周左右

昨晚我终于填完了今年的绩效考核，自评依旧是A，心里却不知道能拿到什么。我们公司的自评分为两部分：业绩和价值观。业绩自评最重要的是核心产出，我通常会详细写出目标完成度和项目结果数据。完标率和变化是我评估工作的关键。如果接手的项目完标率低，那就说明工作没效果。在价值观自评中，我尝试用叙事的方式，写了如何在三个月内将ROI翻了三倍。虽然价值观自评不算重要，但我觉得先有结果再谈价值观才是王道。绩效考核真是“痛并快乐着”，痛在思考，快乐在年终奖。结果早已注定，功夫在平时，自强则万强。