熬了一个大夜做了个人风采ppt，没机会展示就挂了hhhh素质面问题根据简历一直追问执行力、领导力、沟通力以及职业规划这些。素质面的时候被面试官质疑实习为什么只有一段就感觉不妙了，希望进终面的大佬们加油！ #京东求职进展汇总#  #京东tet管培生#  #京东管培#

base深圳，部门做影像算法部署和集成，因为有手机厂相同岗位实习，被捞起来拷打了一手一面相对轻松，偏向图像处理的部分，几道八股再加上部门实习产出1.C语言传递参数的方式有哪几种？2.指针和引用的区别3.vector数组的扩容原理4.进程和线程的区别5.项目里RTOS中线程的通讯方式以及优先级的管理6.进一步问项目中有没有遇到死锁，并解释死锁的概念7.图像特征提取有哪些方法8.SIFT特征、HOG特征的流程（数字图像处理启动！）9.算法里的fHOG和HOG有什么区别10.对tracking by detection有没有了解（之前在做传统方法）11.神经网络板载加速相关的经验12.反问总体来讲比...

中联重科面经（感觉凉经）1.自我介绍2.研究方向是？工作以后准备做什么？3.简单介绍一下方法区，堆，栈都存什么内容？（简单说了一下栈存调用顺序，堆各种常量的存储，还说了一下常量池）4.用过lambda表达式吗？（没用过，就说比较的时候可能用过，又问我为什么要用）5.垃圾回收的过程？（简单讲了一下Minorgc到FullGc的过程）6.了解过函数编程吗？（我说我只知道面向对象和面向切面，这个不太懂了然后到这里，面试官吐槽我用的技术都是老技术，不够新7.问有没有用过什么框架？（我说SSM Netty)8.Netty为什么可以支持高并发？（异步IO，多路复用，还讲了一下线程池）9.如果用Netty重写一个方法，可以提高效率吗？（我说如果是单线程不会提高效率，如果是大量任务用Netty实现并发可以提高效率，但是本身的处理逻辑是不会提高效率的）10.有没有做过实际的已经投入生产的项目？（我说前面自我介绍的时候已经说过工行的项目已经投入生产）11.反问这次中联的面试体验极差，本来听学长说只会问一些项目的内容，信心满满，结果面着面着感觉自己要红温了，反复重复一些话术。感觉是凉了

字节办公桌很大，椅子也很人性化，电脑和显示器都很给力。福利方面，咖啡、茶包、饮料全都有，还有1500的房补、免费三餐、健身房、下午茶和团建。公司扁平化管理，氛围活泼，鼓励创新和内部创业，平等的企业文化，公司会给每个人很多试错的机会，能参与从0到1的成长，大家的想法都受到重视。工作节奏很快，大家都在快速迭代，更多精力放在产品上，很忙压力也是有的。