最近群里有同学找实习被某大厂问到数据基线和sla提效的问题， 在我的简历中，说到了数据基线和sla提效的问题，被问到了是怎么提效的？ （1）基线排查问题：首先点开基线，基线有个甘特图，点开后会展示每一个任务的运行时间，知道末尾的节点，及运行时长，因此可以定位它每一段到底哪个任务运行时间最长，在哪个任务卡住，甚至还能发现，部分任务中间有间隔（例如任务定时7点执行，但上游5点执行结束，导致2小时浪费），先定位各任务样貌。 （2）同步任务运行时间过长：在梳理完基线后，由于数据表是全量同步，因此发现同步数据花了近3小时，同时dwd也保持全量读取，因此都会导致数据变慢，可以对任务进行全量改...

简历还需要完善吗，boss投了一些没有面试机会。另外暑期开始，感觉自己太菜不敢投递

211勇闯初创小公司头破血流系列9我已经离职了，老板说好这个月发工资日给我结剩余的工资。在发工资日的当天，我过去了，老板故意把我晾在公司，打电话，说自己生病了，工资下午给我。下午，工资不给，说交接完了才可以（其实我文件早都发完了，但老板让我出操作流程）。第二天，又让我去交接，但这次我留了一个心眼，和同事联络，发现老板根本就没去，于是终于明白他没打算给我工资，只是想要故意折腾我，让我一遍遍去公司却一遍遍被放鸽子。我把所有工作都交接完后，老板派秘书和我说——你光交接文件出操作流程我不能给你工资，我要你把继任教会。但是我没想到的是，他推给我的继任是零基础。术业有专攻，虽然交接工作是离职必备的手续，我...