得物的java实习生面试一般有3-4轮,具体包括: 1. 技术面试:主要考察你的编程能力、基础知识、项目经验等。 2. 综合面试:主要考察你的沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。 3. HR面试:主要考察你的职业规划、薪资期望、入职时间等。 4. 部门主管面试:主要考察你的岗位匹配度、工作态度、职业发展等。 祝你面试顺利!
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11-27 12:43
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