#通信硬件薪资爆料#

首先，考勤这块儿挺灵活的。一般十点上班，但有的部门老板会比较严格，要求十点之前到。我们部门如果前一天加班到晚，第二天可以晚点到。福利方面也不差。每个月有420元的餐补，晚上吃饭20元以内可以免费刷卡，9点后还能拿10块钱的面包和酸奶。交通补贴每月800元，公积金按工资的12%缴纳。团建活动每年一次，季度还有小团建，年假也随着年限和级别增加，家里有小孩的还有陪伴假。工作体验上，整体氛围比较扁平，身边都是大牛，大家素质都很高，随便聊聊都觉得自己有点弱。不过，会议多得让人头疼，流程不太清晰，很多制度也没明确规定。想做一件事得多方支持，审批流程也很长，常常因为一个环节拖慢整体进度。

2024届 地平线 应用软件工程师(产品线) 二面 50min1. 问了一下实习的工作2. 给了一个内存随时间增长的图（感觉是他们的真实场景），问：一般的内存泄漏都是缓慢增长的，这个图里面有一些垂直陡峭的增长可能是什么原因；3. 一个类的大小受哪些因素影响；4. 内存泄漏怎么排查；5. 什么是僵尸进程；怎么造成的；怎么避免；6. 写一个16进制或10进制字符串转10进制的函数，需要保证健壮性反问：大方向下统招统分感觉自己有点逆天了，当时在做 A 股短线，处于一个比较关键的时刻，一边面试一边挂单了好几次。有些问题差点都没听明白。。最后给开了个大白菜

福利待遇嘛，真心一般。工资水平跟市场差不多，但公积金缴纳只有8%，算是偏低的了。加班问题也很严重，面试时我就被问能不能加班。工作后发现，周会开到凌晨，五天工作，开会就占了两三天，培训和周报也得花不少时间。学习氛围倒是不错，内部有很多培训课程，重视基本功。美总的来说，大厂的确给人带来了不少机会，但也有不少限制。很多人想进来，城里的人却想出去。薪水虽然不错，但增长空间有限