HR面，聊的很愉快，我感觉我已经是HR面大师了，再次fk skg1.自我介绍2.询问是哪里人，为什么想到杭州工作3.询问实习主要负责什么工作4.实习有什么收获，你个人有哪些成长5.实习时候的培训体系是怎么样的6.实习的时候和同事是怎么相处的7.实习时候对于大公司的流程有什么了解8.对公司复杂的流程有什么看法9.实习的时候从同事身上学到了什么10.三个词来形容一下你自己是什么样的人11.考研两次分别多少分，是如何反思有这样的提升的12.三个词形容一下你最不想成为什么样的人，为什么。反问:公司这边除了专业能力以外，对于应届生的综合能力有哪些要求？1. 候选人自己是内驱还是外驱的2. 候选人对于团队协作这一方面能不能做的比较好3. 候选人的思维和逻辑能力 #机械制造笔面经#

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

适应期80%-3个月后100%，六个月试用期，年终说是三个月。

1、红黑树和平衡二叉树的区别2、讲讲自己熟悉的排序算法，另外时间复杂度分别是多少？3、关于一个登录的功能，如何设计？4、项目中（RPC项目）中负载均衡算法中一致性hash算法怎么实现的（用treemap）？