不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

水滴2025校园招聘正式启动为什么选择加入水滴你可能想问的问题投递方式：PC端：搜索水滴校招官网或直接进入链接：水滴招聘移动端：关注水滴招聘微信公众号点击「加入水厂-校园招聘」菜单栏可跳转官网进行投递如有疑问，欢迎邮件咨询水滴校招组campus@shuidi-inc.com