秋招季陆陆续续开始了，在摆子当时选定offer踏入职场时，最正确的决定是争分夺秒完成职场社会化。在人才选拔多于培养，遵循优胜劣汰竞争法则的残酷职场，往往一步快、步步快，而在新人中显得成熟又decent是最容易加入核心圈的小切口。 ❶ 模仿。 - 避免露怯的保守方案是对标，模仿行为举止decent的3年级同事，观察行为和反馈。 - 大胆寻求具体建议，给模仿行为一个台阶下。 - 控制模仿范围和方式，避免被吐槽学人精。 ❷ 尝试。 - 把学生时代想去但嫌贵的都试一遍，贵价餐厅/运动/演出/旅行，尝试是最好的祛魅。 - 尝试新内容和新方法，找到长期工作中的禀赋。 - 告诫自己这只是尝试，被拒绝也是pl...

华子流程挂了是不是秋招就再没机会了，感觉投错部门了

我孙子来都做不完了

时光飞逝，转眼间，又到了一年一度大家晒秋招Offer决赛圈的日子，楼主是去年毕业的校招生，在当年的秋招Offer决赛圈中“毅然决然”选择了字节，截至今日，已经入职一年半，下面主要分享我与字节的故事～一次错过：差点就去字节实习😭大三，实习拿了很多Offer：字节、腾讯、小红书、网易云、快手等等，都是后端开发岗。楼主当时真的很纠结，问了自己3个问题，一步一步知道了自己要什么，跟牛牛们还原下楼主的心路历程：选公司：哪家公司能给你更好的背书？闭眼字节、腾讯，可以提高秋招竞争力！选技术：跟你擅长的语言匹不匹配？字节用的是Go语言，和我比较匹配！选业务：哪个业务前景更好，更适合个人的成长和发展？我对电商...