【大致工作流程】根据分配的公司名单，初步摸排其基本信息和业务状况，查找关键人物（CEO/技术总监等）的联系方式；拨打关键人物的电话，尝试商务建联；深入了解对方公司IT体量、云产品使用情况、月/年消耗；预约线上会议或线下拜访，进一步讨论合作可能性；......【工作强度】工作时间无硬性规定，中午午休2小时，晚上是否继续留着关键看自己当天的活有没有干完会议比较多，每日一日会，每周一周会，还会有其他的前辈分享等专业技能培训并不是一直坐在工位上，如果电话始终建联不上，可能需要自己出去跑线下，直接到对方公司陌拜电话打得比较多，并且大部分都会被拒接或者中途挂断，需要心理强大一些【工作氛围】同岗位实习生人数...