最近我发现很多大厂2面喜欢考些常见的智力题，因为大厂老登喜欢的是经验丰富且聪明的牛马，现在我会不断整理面试被常问的智力题，附全面易懂的题解，我之后会把这个放到我的八股大全专栏，大家感兴趣的话建议尽早订阅：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/j8ZZk0----------------------------------------------------------------------1.2个小球测极限破碎层数题目：100层楼丢2个玻璃球，一旦超过某层就会破，你只有两个球，最少扔几次？设2球分别为球a和b。思路：使用...

不是，这特么真有傻子去啊？

想找第一份实习

让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~