不是外包，是比亚迪自家的，我开始投的时候还以为是外包【HR一面10分钟】 1、自我介绍 2、说说自己的优缺点 3、意向工作地点 4、有没有签三方 5、是否单身 6、父母支不支持在外工作 7、英语成绩 8、有没有挂科 HR面结束后，他会先看你简历上的意向岗位，然后匹配XX工作地点YY部门的ZZ岗位。如果正好有HC，而且现场有相关的技术面试官就直接安排二面，不然就后面再联系。 【专业二面15分钟】 1、自我介绍（我说的比较多，他简历看到哪我就说到哪，项目经历也说的比较多） 2、大学期间的学到了什么/哪方面提升比较大 3、开始介绍他们部门和岗位 4、我开始反问（7、8分钟，然后面试结束，说后面会有电...

算是普通人靠薪资拿到的天花板了吧？

区块链游戏（链游）作为加密领域的创新方向，一直被寄予厚望。然而，尽管各类链游层出不穷，大多只是靠代币激励一时爆火，缺乏持久吸引力。这种现象让人对链游未来的发展充满疑虑：是否有一种全新的设计模式能够突破当前的困境，让链游真正吸引用户，并与传统互联网游戏相竞争？近期，一些以「自治世界」为理念的新兴链游项目，如 Biomes 和 Eternum，正在探索全新的方向。这些项目试图让玩家在链上通过游戏的方式创造一个「去中心化的新世界」，并为链游的未来带来了新的希望。链游的瓶颈：代币激励与技术掣肘1. 代币激励难以长久大多数链游的核心玩法围绕代币激励展开，玩家的动机主要来源于「赚取」而非「玩乐」。一旦代币...