为啥看大家都是二面就hr面，我要加轮技术交叉

10.11 好像是交叉面。据面试官所说，本轮秋招包括技术一面、技术二面、HR 面。许愿 HR 面，许愿 OC。一面是工程架构：简单的Java/数据库八股背诵，没深入。二面是内容消费：基本上只问个人经历和实习经历，相关问题如下：介绍学习经历&实习经历实习项目项目介绍，目标价值之类的实习收获有哪些，不足有哪些实习中遇到哪些挑战，怎么解决的如何实现动态服务编排的实习中 xx 技术方案是如何确定的（讲了几套备选方案是如何被刷下去的）上线后有引发了什么问题吗（说了上线前有完整的技术评估、测试、灰度发布等流程，上线后主要面临和进一步解决用户体验上的问题）实验室项目所做工作的背景&目标&am...

求问，楼主是25届校招生，这周面试了一家中型公司。一共三面，不管在牛客还是在小红书上都说第二面是技术面，会深挖项目细节，但是楼主几乎完全没被问项目，只简单问了一下实习收获；面试官是部门主管（看别人的经验说是三面才是主管面，不过网上也有一两个人说二面是主管面）。请问这是为什么啊？为什么别人都被问技术了就我没有呢？#面试##校招#

04.17 一面 04.23 二面 小红书两轮面试时间挺短的，加起来总共被提问+回答时间不到 30 分钟吧。相比之下，其他的企业每一轮面试基本都在一个小时以上。然鹅最后 oc 了，挺意外的期间有就这点反问过面试官：为什么其他企业会问很多八股或者深挖项目，而这边似乎对此并不十分关注呢？面试官给的答案是，他们比较看重个人潜力，并且认为八股之类的问题挺无趣的，大多数人都是在背诵，纯粹地浪费双方时间还记得的一些问题：RocketMQ 如何实现事务有哪些负载均衡算法如何理解 TDD，有哪些优缺点算法：实现一个能简单加减乘除计算器的思路（没让写）