在老板上找到的他们，之前说只有社招名额，哈哈。今天打电话说有校招名额，问我有没有兴趣，问了一下hc，说是个位数。想了一下还是拒绝了。

伤心了 眨眼之间 在美图只剩下最后十天了 在美图实习的这段日子真的很舒心 很喜欢 呜呜我还会回来的！！我的秋招还没结束，九月即将结束 有点焦虑了哈哈哈哈 明天会更好！！！

#牛客创作赏金赛#坑到算不上，甚至在大环境不好的情况下还有些小回暖，优缺点如下优点：1、岗位hc不谈，招的公司是真的多，几乎每家做实物产品的都会收机械，可以结构、工艺、设备等等2、研究方向比较多，看导师情况，研究深入的转行也没那么困难，当然转去别的方向和别的科班专业的竞争也不容易3、学起来没有带电工科那么难，还是比较吃经验的，从社招能看出有工作经验还是吃香的缺点：1、同公司薪资不如电子、软件等专业2、制造业比较黑心，干活猛薪资比不上互联网3、对女生不太友好4、因为几乎所以学机械的都可以报结构岗导致竞争异常激烈综上，确实算不上坑，能找到工作

前言本篇内容来自「游职知识库」题目来源业内大佬用于面试的苦心积虑题；校招新人和社招新人面试咨询题；专栏意义1.对应届生：了解面试基础题，破除面试恐惧症；深入浅出地讲解让你把控解题思路。2.对社招朋友：了解业内大佬动态，助力跳槽面试；获取多维思考角度，实现个人成长。正文题目来源：读者 Seven题目难度：中级题目类型：系统向、数值向、养成系统、经济系统、数值调整题目内容：因为运营失误，使某系统投放过多，导致系统性价比变得很低，那应该用什么方法解决？题目解析：这是一道考察运营和策划应变处理能力的题目。问题本身是不严谨的。一是没点明系统是养成系统，又是哪种类型的养成系统（日常线还是付费线）；二是没说...