如果不是走投无路，投你俩刷面经kpi，我能去面你们？不开摄像头，随意接电话，随意打断，不耐烦的回怼，这就是你们的态度，对新人要求那老高，第一次有公司把面试的潜规则具象的表达，很好，我学到了，不装了我摊牌了，我什么都不会行了吧！

关于居家办公，博世这方面挺随意的，尤其是软件开发，根本不需要天天去办公室。经常一两个月都见不到同事。工作上，我需要和后端沟通，搞API整合、架构优化，还有CI/CD的知识，学到不少东西。同事们很友好，有时候遇到难题，同事们都会主动来问我情况，还耐心教我怎么解决。我们基本上都是敏捷开发，每个sprint的任务只要不太紧急，大家都不会催你。不过每天都有组会，得简单汇报一下进度。实习生的福利也不错，半年有十天年假，加上弹性工时，想请假就提前跟导师说一声就行。最后，食堂很便宜，也很好吃

说实话确实有点敷衍一上来英语自我介绍，留学生直接闭着眼睛答然后英语八股文，我之前看别人的帖子以为是中文八股文，没准备英文的。但是作为留学生还是问题不大第一题什么内存泄漏，我说了一句，不让我说了第二题说一下jvm的垃圾回收算法，英语答出来了，基本全对第三题说一下线程和进程的区别，英语答出来了，说了一下主要区别以上一共15分钟然后直接共享屏幕，做一道编程题，但是是让我用自己的ide，题目是java输入输出，自己定义一个树，子树数量不定，自定义输入输出格式，进行文件读写，然后对树进行输入和输出。这种文件读写的题目不难，就是容易出bug，输入输出不一致，而且会写的很长，一百多行代码。我用bfs搞了半天，一堆bug，最后一共做了50分钟，做出来了。面试官也没有提示，不知道在干啥，可能玩手机，感觉再做半小时可能都不会打断我。然后做完之后叫我讲一下思路，我讲完了，他说嗯。然后问时间复杂度是多少？我分析了一下说On2，他说嗯。然后问空间复杂度是多少？我说On，他说嗯然后就说，那么今天的面试就到这里了。我说好的，还没说谢谢，直接挂电话了。不知道啥意思，该不会是kpi面试吧，一般不都是有反问环节吗，我看这家公司（微策略）之前的面经也是有反问环节的。我反正该做的都做了，问的问题也全部答出来了，英语说的也好，手撕也A出来了，不给我二面我也没办法，说明人招满了------------------------后续：直接机翻感谢信，和欧洲写的格式一模一样。只能说确实不招人了，浪费时间，从态度早就可以看出来

         我是真的服了啊，十月份就接到两家面试，一家思摩尔一家鹏芯微，还特么都是不开摄像头的，我是真的无语了。         开个摄像头的我跟傻子一样，自己对着自己讲。         关键是两次面试我都觉得没啥问题，面试官也很高兴，但就是事后感谢信。我真的笑了，这种kpi面真的纯纯恶心人啊，这糟糕的秋招。妈的，能被这些沙币企业给恶心死。😤