秋招几乎已经结束了，所以干脆把我之前的面试经历全部记录一遍，算是我的矫情吧。华为早在数周前就面完了，但是早在暑假期间就被某位天才少年的招聘的HR无情质问了一波，气得我差点想要怼回去，但“电子竞技，菜就是原罪”，想来招聘时也是如此，于是深深感受到自己菜鸡的本质后，也不期望能够有多高的待遇了。早早就听说过华为的面试，听说优秀者会被加面，而我自己就三轮面试。三轮是同一天面试，连面三场，丝滑入池，虽然很累，但是面试体验不错，面试官人都挺好的。一面：项目拷打，拷打完之后就没时间了，于是出了一道算法题，华为是我共享屏幕，在本地写，有点始料未及。一道简单的排序后遍历的题目，我花了很多时间在文件重定向上。。。...

从工位起来，看到了后面哥们的电脑。顿时笑了，看来后面的哥们也是真emo 了。

太逆天了这个

烟草的薪资架构：基本工资+绩效工资+年终奖+奖金+节日福利据调查显示，高待遇岗位、沿海的部分烟厂到手月薪1w+，年薪15w+，甚至年薪达到20w+的岗位也不在少数。还有六险二金、单身宿舍、住房补贴、电话补贴、定期体检、购物卡、过节费等。*不过不同地区福利待遇会有所不同哦。如此福利满满的中国烟草，我们该怎么做好求职准备呢？1/ 报名：烟草一般都会将招考信息发布在官网，信息中有详细的招聘时间、报考渠道、考试内容等信息。2/ 笔试：中国烟草的笔试和公务员考试相似，包含行测、申论、公基等，不同地区的笔试考察侧重点不同，比如部分地区会要求《烟草专业知识》等。3/ 面试：烟草面试分为结...