T1. 怎么有一个点一直内存超限啊？T3. 我犯什么贱，不去根号暴力枚举。非要枚举数位计数。还调不出来。

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

#巨人网络秋招# 📝 笔试题目第一题炸弹拆迁，回溯好解决。第二题九宫格，80%，超时。我想问一下，简答题是什么，我最后才发现有这个题型，都提交了，诶。

🤦🏻‍♀️心情真是跌宕起伏过山车啊。字节二面被挂，学姐内推部门简历 match 到不能再 match 了，一面反馈很好，结果二面撞上个完全不在一条技术线的面试官，其实面的时候就应该知道是纯倒霉，可惜，大模型岗开始问 LSTM CRF 原理，答得不太好(因为从上研究生开始就一直做大模型)，随后开始问 EMNLP ACL ICDE 等会议分别适合投什么样的文章(我是专硕毕业不需要文章，在投的也是老板指导会议投的)，强行瞎说了一点又问你觉得什么文章适合投 neruips。实习项目经历一个技术细节都没有问，后 30 分钟一直在问现司的组织架构、上下游团队构成，一方面我真的不知道一方面是这太奇怪了。如果没有淘天突然卡试用的消息我现在应该很幸福的，但秋招怎么会这么容易让人幸福呢哈哈，就算有人幸福也不是我。算了，算了，简历流转之后被推荐大模型捞了，天知道我的简历从第一行到最后一行就没有推荐两个字，但担心再流转下去 hc 都没了只好接了面试。理智上明白离毕业还有大半年什么都可能发生，情感上还是很难接受这些事也难免焦虑。希望好运吧。