从小到大我都很喜欢给自己贴上很多标签、数学天才、课代表、985、天才、内耗鬼、自大且装13等等等，当2023年高校毕业生数量攀升至1158万，当"慢就业"成为新常态，当数字游民在洱海边敲击代码，这项延续数十年的制度设计正经历着前所未有的价值重估。应届生身份早已超越简单的求职时间窗口概念，成为透视中国人才评价体系转型的多棱镜，折射出社会流动机制从身份崇拜向能力本位的深刻变迁。计划经济时代的大学生毕业分配制度，将应届生身份铸造成不可逾越的黄金时期。1980年代的国家统分体制下，错过毕业派遣等于永久失去体制入场券，这种制度设计在改革开放初期构建起"应届即最优"...

这种招聘什么意思，会不会把我带到缅北噶腰子

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面了好几家大厂，通通一面挂。实践证明，太菜了不能靠面试次数来弥补，面完至少要自我复盘，多加巩固。特别是3月底4月初这会儿，笔试面试交织。同时准备笔试面试，又是做算法题又是背八股看面经的，恨不得有好几个脑子。好不容易过了笔试，然后过两天就收到邮件3天后面试，然后突然又一个电话说又来一个面试，我也是真的难以准备。算法、项目、八股都是弱项，时间紧任务重，巧妇难为无米之炊，笔面扎堆直接窒息，放手开摆无济于事。自我判断比较菜，面试前我早就做好了挂的准备。挫败感倒是其次，更难受的是那种被各种拷打还只能疯狂抱歉不了解的无力感。以至于这几天每接到一个电话、一个短信、一个邮件都是既惊喜又紧张，更有甚者多个面试排...