我是25届的硕士应届生之前在秋招过程中，遇到了一个让我印象挺深刻的问题，现在又是春招季了，就想在这里和大家分享一下当时，面试到了HR环节，一切还挺顺利的，简历上的项目经验、实习经历都聊得差不多了HR突然问我：“你的第一学历是二本院校，能和我说说为什么吗？”这问题一出来，我愣了一下，还能为什么，高考失利呗。这个问题我早就想过可能会被问到，毕竟第一学历在求职中是可能会被提到，但我选择避重就轻。我是这样回答的：“确实，我的本科是在一所二本院校完成的，但我一直很努力地提升自己。本科期间，我就意识到自己需要更扎实的学术基础和专业能力，所以很早就决定要考研。研究生阶段，我选择了更好的平台，也付出了更多努力...

直接放timeline：字节：2月7日 一面2月10日 二面2月12日 三面（挂）快手：2月10日 一面2月11日 二面2月12日 三面 （晚上电话oc，已拒）腾讯：2月6日 一面2月14日 二面2月14日 三面2月14日 hr面 （晚上发口头offer）------字节挂了的时候，腾讯刚发二面邀请，当时快手offer又快截止了，就把腾讯二面拒了，都已经打算去北京了🥹结果腾讯面试官加我微信问我为什么不参加，我告知相关原因后，他说他们可以提速。然后就在14号，情人节当天，直接早午晚三面，并成功通过（腾讯速度😭）。而且，hr还怕我不满意，和业务的领导沟通后，还将我的流程转换成暑期实习了😭感谢hr，感谢腾讯😭以后谁黑腾讯我和谁急😭------面经已发布，可以看我动态

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...