不更新了，问题都很简单，主要是问实习+场景。更新：已入池，等开奖更一下主管面：你觉得周围人对你的评价有哪些？周围人给你的建议中，印象最深的是什么？因为部门压力会比较大，你的抗压能力怎么样，有什么缓解压力的办法吗？关于一个新技术，你觉得你会花多少时间？你的学习方式是怎样的？如何学习一门新技术？你在实习的团队中的是扮演一个什么角色呢？你未来1到3年内的计划是什么？你觉得对于用户来说，产品是什么？作为程序员怎么有产品思维你们的项目是多久发布一个版本呢？什么情况下会发布一个版本？对于测试来说，你如何辨别无效的测试更改要求？

1️⃣说话干脆有底气 说话不要支支吾吾、低声细语,一副看起来很胆怯的样子。 锻炼自己大声说话、自信表达敢于直视对方的眼睛。 - 2️⃣别把犯错当成天大的事 金无足赤，人无完人，没有人是不犯错的。不要因为一次错误就否定自己，要在错中成长。 没有谁会一直抓住你的错不放，毕竟别人都很忙，不用把自己当主角。 - 3️⃣不要责任心过剩 工作不是卖命，不要盲目大包大揽，超负荷的工作量，超出自己职责范围的工作，只会拖垮你的身体。 单位缺了你照样运转，但是家没了你天就塌了。 - 4️⃣不要把同事当朋友 上班是同事，下班是路人。 表面和你掏心掏肺背地里勾心斗角的人，不要太多。同事之间更多的是竞争关系，是利益争夺...

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大家对今年秋招的看法是什么样子的呢？鼠鼠先来，结合自己的经历以及身边的人的经历1.秋招面试机会较少，毕竟鼠鼠也不是922.笔试过不去，测评一大堆，而且很多是海笔，同时鼠鼠算法不太行3.人才库offer收割者4.感觉今年秋招没那么容易拖着offer，基本都是处于一个快进的状态5.身边认识的人秋招挺多目前暂时没有收获，或者说还没准备好正式签约，可能准备实习转正以及备战春招6.有些并没有参加秋招，准备考研考公，可能会参加春招7.捡漏的那批人8.果断放弃计算机