我们都希望工作中在他人眼里自信可靠。 记录一下个人在练习的几个实用小技巧： 1️⃣消除“可能、应该”这样的不确定性用词，查资料看数据去明确下来； 2️⃣把“我不知道”换成“事实+简单的推理” 人不可能全知全能。面对他人一句简短的提问，有时只是向你询问某个工具使用的具体细节，不用直面回答我不知道这个问题的直接答案，可以基于公认的事实➕推理的方式告诉ta朝什么方向可以解决； 3️⃣“我不知道”换成“我确认一下”。基操； 4️⃣不担心自己问蠢问题/做了什么丢人的事，只专注于我能收获什么 能够在同一个组里的两个人，智商能力不会有多大的差距。 见多了我发现，有些我以为的常识也是其他人不知...

大佬们帮忙看一下我的简历有问题吗

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

难受，都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌，但是我们俩个一起入职一个部门还是校友，在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500，然后还有500块钱租房补贴，明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有，其他的薪资结构都是固定的，谈不了。都是新招的应届生干OC，干的活都一样，学历也没有差距，我想不通