技术+HR一面，一面即终面  1. 自我介绍2. 介绍实习公司所做的业务以及产品3. 结合介绍，问所设计的板卡的功能以及主要用途4. 介绍一下电源板卡的主要设计模块有哪些，主要的设计方案是什么#你都收到了哪些公司的感谢信？#5. 原理图设计和PCB layout是哪部分的工作，设计的是什么东西6. 对HALT实验的理解，主要目的是什么，这个实验主要包含什么东西，做了哪些内容；HALT实验能够检验哪方面的功能，涉及板卡的哪些特性7. 介绍蔚来实习的内容，做了什么东西8. 安徽人为什么选择青岛工作9. 没有考研的打算吗10. 父母在哪里11. 身高体重，最近一次体检是什么时候12. 反问：部门对校招生的培养，以及入职之后是做什么的，后续的晋升，面试的流程#牛客创作赏金赛##记录你的求职/职场日常##面经##秋招#

这个面试很神奇，临时的电话面，真的是打了个措手不及！！！加了微信，微信电话面，不开摄像头，问的问题啥都有，大杂烩！！！一面，34min：1、自我介绍；2、你在技术上遇到的最难的问题是什么？3、你如何接解决这些问题，方法是什么？4、你的毕设进度怎么样了？5、你最高光的时候是什么？（呜呜呜，没准备真的难回答，说了自己国奖答辩的时候，实在想不到了）6、指针和引用的区别？（脑子短路了，这个问题回答的很差）7、const常量介绍一下？8、TCP和UDP区别？9、如果有5分，你能来我们公司占几分？10、你对我们公司了解吗？（我说你们公司挺真诚的，测评当时忘做了，HR提醒了两次）【反问】：1、面试流程是什么...

公积金公司百分之12，自己百分之8，但要加班

线下去所里面试的，总共40个人（都是硕士和博士，而且很多是博士），据说只能留下十几个。面试要带成绩单、专利、论文。平均每个人时长10min，不过我排序比较靠后，到我的时候赶上中午吃饭时间了，所以我就面了6分钟就结束了。首先1分钟自我介绍，高考分数和省排名，有没有对象。然后问了项目的背景，来源，难点，怎么解决的，几个人合作的，负责那个部分，主要做了哪些工作。然后问了其余两个项目类似的问题。总结：问的比较简单，应该比较看中学历，成绩，项目方向对口。