看牛客没人发，我就简单分享一下，总共30min1、开头自我介绍2、问我上一段实习经历，记得不多大概就是：如何选择以及为什么选择骨干网络、调超参数优化，细节如数据量、loss如何设置，项目的目标，有没有去了解最新的cv算法研究成果。3、问我想进去干啥（给我整不会了），据说招得多，反问环节大概就问了他们无人机里的算法主要干啥，硬件配置啥的。以及问他们实习有多少轮面试：2轮面试。初步感觉要挂，总结一下：得多展示自己，自己知道的就说，不能怂。该吹牛还得吹，多准备一下反问环节。

在过往的面试中，如果经历过的HR面都会被谈及一个问题，就是你认为你有什么缺点？对于这个问题或许有几个维度来思考：（1）考察对自我的认知能力HR希望通过这个问题了解面试者对自己是否有清晰的认知，知道自己有哪些缺点。（2）考察改进意愿考察自我认知和缺点回答是小，重要的是考察面试者在回答缺点后是否能表达出自己在认识到缺点后如何进行改进，是否愿意通过努力尝试去改变自己。（3）岗位的隐藏禁忌自我缺点不能和岗位要求存在严重冲突，不能说自己应聘销售岗位结果不善于与人交谈，应聘会计岗位结果自己比较粗心。上述的三点都是需要注意的。同时呢，面对HR的问题不要太过虚伪，说自己太努力忘记休息，喜欢加班等等。其实面对H...

bg: 双非天坑本+985电子硕秋招收获offer：互联网：滴滴、虾皮、得物制造业：新凯来、中兴、小米、经纬恒润、汇川国企：卓望、家乡交设、家乡数字集团银行：招行市科技、家乡城商总行科技谈崩offer:美团优选bu，用友北京----皆因base地谈崩华橙网络、中兴线下洽谈----薪资谈崩小镇做题家，17年高考到环境工程，后因为个人觉得这个专业的沉没成本太高，铁了心的逃离转到能动，考研又重新到了电子信息专业，研究生期间不断的自我鞭策，学习，实习，最终秋招收获10+offer，包括互联网，国企，银行。当然因为自身bg不够好和实力有限，也没能收获ATMD的一线offer，但最终好在也收获了自己想去的公司和业务。过往八年的经历，我深刻认识到个人水平属于普通人级别，对自己有相当大的了解，简称“卡卡西选手”，意味着不论是学习还是工作，个人创新水平和天赋有限，大部分时候是复制别人的“能力”交差混日子，天赋异禀也从来不是我的标签，我认识身边有非常优秀的同学，基础扎实，思维跳跃能很快的解决困难，甚至很快学会驾驭各种复杂的工具。秋招的我，经历了80+场面试，不断的去针对自己的缺点，复盘，复习，调整状态，记录面试文档面试超过3W字，最终十二月才走到最后。曾在稳定和大厂之间摇摆，在深刻刨析自己的性格，家庭和理想后，选择了充满未知的大厂，勇敢的去面对未来生活上的压力，pua，裁员等恐惧，去拥抱变化莫测，充满更多可能性的未来。以此记录，希望自己未来，能坚持下去。

介绍下 Kafka，Kafka 的作用、组件、适用场景分别是什么？作为消息队列，它可解决什么样的问题？Kafka 是一个 分布式流处理平台，最初由 LinkedIn 开发，后成为 Apache 顶级项目。它以 高吞吐量、低延迟、可扩展性 为核心优势，专为处理实时数据流而设计。核心作用消息系统：作为 消息中间件，支持生产者和消费者之间的异步通信。数据管道：用于构建 实时数据集成管道，例如将数据从数据库同步到数据仓库。流处理：结合流处理框架（如 Kafka Streams、Flink），实现实时数据处理和分析。核心组件Producer向 Kafka 发布数据的客户端，负责将数据写入指定 Topic...