从去年 12 月到今年 2 月底，我在云智进行了为期 2 个多月的校招提前实习，即便我过去已经在多家公司实习过，但是云智的氛围和福利确实给我留下了了很深的印象。 任何人在接触新的环境的时候，都会产生一种自然的疏离感，即便先前校招生见面会的时候已经和组里的同事见过面，但是当我在 first day 再次见到他们时，我依然保持着唯唯诺诺的收敛，“蜷缩”在自己的工位上，一动不敢动。 ↑大大大大大鹅 当然，我对这种情况是有充足的心理准备的，因为我过去实习的几家公司基本都是这个样子，“工作”就是“工作”，除此之外没有，也不应该有什么额外的内容。 然而后续发生的事情远远超出了我的预期，组里的氛围真的...

这种简历能去哪里啊？？？

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一、总览这个问题问得非常棒！这就开始进入Spring的核心机制之一了：组件扫描(Component Scan)机制。✅ 一句话总结Spring是通过包扫描(Component Scanning)的方式，在项目启动时自动找到标注了@Component、@Service、@Repository、@Controller等注解的类，并把它们注册为Bean，放进Spring容器中管理。🔍 整体流程分 3 步走：1️⃣ 开启组件扫描：告诉Spring去哪里找Bean通常是在Spring Boot启动类或XML配置里写：👉 Spring Boot 示例： @SpringBootApplication ...