9.23 一面两位总监面试，时间大概50分钟9.29二面两位总监、一位主管、两位HR，原定面试半小时，结果时间超时了，用了一小时10.11 oc#联想##结构设计#工作时间弹性，呆够八小时就行。各种福利都很好，人性化。12薪+浮动年终奖+项目奖金。工作氛围应该是很好的，比较舒服。

2024届 联想研究院 二面50min+总监面，面带笑容但是提问题非常犀利，其中有一次让我介绍最近看了什么书，从书里学到了什么解决了什么样的问题。堵的我胡说八道，被评价为：这真的是你心里想的内容吗？问前司实习有什么不好的地方，我说下班太晚，对方：这些人完全无视劳动法的吗？提了一下我本科的成绩排名，问是自己估计的还是真的。反问环节详细的介绍了业务，讨论了一下劳动法和加班对人的害处。

时间线：10.29 测评 11.6 一面用时: 20分钟左右，大半时间都是在问我软件开发的简历(因为负责过政府项目，所以面试官比较感兴趣)问题: Q: 说说你对服务器的理解(物理意义上的服务器)A: 质量好一点，大一点的PCQ: 如果你发现服务器启动后显示屏没有亮，你会怎么排查:A: 由表及里去排查，首先检查服务器电源是否正常工作，再检查显示器是否有问题，然后考虑主板/内存条进灰，最后看看从电源去做一个开机电流检测，排查是否存在短路/CPU虚焊的问题(由表及里的排查思路)反问Q: 为什么要求有硬件功底A: 因为base天津/北京的是做物理服务器的研发的，后续会让有软件测试功底的同学去做部门内的软件测试OR开发，刚开始会有培训的感受: 面试官其实挺好的，感觉整体氛围很轻松> 后续，面完今天早上约第二天二面(后续实时更新)#软件开发2024笔面经##联想求职进展汇总#

一面（10.24）预训练/微调/评测怎么做的用了多少卡部署，量化，稀疏是怎么做的4D并行原理resnet原理1×1卷积的作用大模型相关技术学习路线计算机基础知识做端侧大模型部署，推理优化的组，方向完全不匹配，隔天倒是约了二面，但感觉迟早要挂，广深找个对口算法岗太难了……