关注
我投的游戏运营。题目不一样。
3.次留低的原因可能是开服福利和新手福利不到位,被复杂的养成系统劝退(比如类似原神圣遗物的养成系统易让人生理不适),新手引导不够流畅简洁,抽卡概率劝退,美术质量劝退,或者游戏核心特色、乐趣不能在第一天/前期被玩家get到,还有可能是同期有有实力的竞品上线,还有优化问题,体验不流畅,有恶劣bug,炸服之类的。
解决办法:A.有bug 、炸服的赶紧修bug,给好邮件补偿。B.在可接受范围内适当提高福利,提高一点抽卡概率或者主线通关奖励(比如尘白禁区)C.通过KOL运营吸引相对稳定的新用户,一般来说这些粉丝会跟着主播一起多玩几天。D.跟竞品拼福利,拼官方亲民度,让玩家对官方更有好感,爱屋及乌爱游戏(比如千年之旅小吴)E.优化新手引导和UI,不过这需要时间。F.推出极具诱惑力的首冲礼包,但是需要连续登陆领取,提高用户流失成本。
查看原帖
4 2
相关推荐
深圳拓智者科技有限公司 工程师 6500Kx12(过年那一个月4000) 大专
点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
正在热议
# 拼多多求职进展汇总 #
234618次浏览 2034人参与
# ai智能作图 #
23277次浏览 273人参与
# 北方华创开奖 #
66308次浏览 549人参与
# 25届秋招总结 #
400889次浏览 4018人参与
# 实习,投递多份简历没人回复怎么办 #
2437202次浏览 34714人参与
# 地方国企笔面经互助 #
6673次浏览 16人参与
# 阿里云管培生offer #
60278次浏览 1755人参与
# 机械求职避坑tips #
22719次浏览 242人参与
# 25届机械人为了秋招做了哪些准备? #
25521次浏览 357人参与
# 我的实习求职记录 #
6125352次浏览 83975人参与
# 歌尔求职进展汇总 #
42815次浏览 294人参与
# 机械人怎么评价今年的华为 #
157366次浏览 1347人参与
# 如果再来一次,你还会选择这个工作吗? #
112354次浏览 1123人参与
# 软件开发投递记录 #
1479587次浏览 23936人参与
# 硬件兄弟们 甩出你的华为奖状 #
78178次浏览 626人参与
# 经纬恒润求职进展汇总 #
99432次浏览 960人参与
# 联想求职进展汇总 #
202860次浏览 1816人参与
# 如果你有一天可以担任公司的CEO,你会做哪三件事? #
10106次浏览 217人参与
# 实习与准备秋招该如何平衡 #
723258次浏览 8553人参与
# 如果可以,你希望哪个公司来捞你 #
31883次浏览 188人参与
# 牛客租房专区 #
5350次浏览 134人参与
# 腾讯求职进展汇总 #
207917次浏览 1695人参与