一两个offer我视而不见,五六个offer我正义执行,秋招判官在此,举报了!
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正在干活结果人事过来找我,说我被裁了,还说要裁一半,一些没转正的先踢出去… 真是牛逼现在的公司,怪不得越做越小。上个月初提交的转正申请,我老大也同意了,我真以为我转正了,结果人事跟我说我老大不知道这些,好吧那你们瞒着呗真是逆天… 又要开始找工作了,现在工作哪里这么好找,还有这么多公司喜欢这种操作,坑我们应届生真服了👿
CoderEcho:看你的主页,你好像是有点内向,不怎么说话?我之前实习也是这样的,hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头,工作习惯不好,不适合他们这样的原因把我实习劝退,但是公司肯定有公司的问题,因为去年没一个实习转正的,连社招生都劝退。倒也不是替公司说话,只是一些建议,公司内部裁员肯定是公司的问题,只是积极主动(或者领导眼中积极主动)的人未来一定会有更多机会,刚被劝退的时候基本上秋招已经结束,但是1月份的时候还是上岸啦,并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走,大厂经历+985学历,结果一定不会差的啦
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2024-12-31 09:44
武汉理工大学 Java
程序员牛肉:暑假实习是面向大三招收的哦。你才27届不用急哦。 第一点:在简历的实习板块中简单描述一下你的业务,你说你做了什么什么模块,那你这个模块是在哪个项目中的?简单介绍一下你做的模块所隶属的项目。项目那块挖的还是不够深,先不用着急更新简历,可以再沉淀个四五天。 实习要是让面试官觉得是包装出来的话,是一件很严重的问题,说难听点就是造假。互联网很看重诚信问题,你一旦出现了这种诚信问题,基本这辈子就距离大厂无缘了 2.不要贴任何链接了,没啥用而且很影响美观。有的时候让面试管看着顺不顺眼也是一个是否约你面试的影响因素。
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