第12期的简历优化实战案例是河海大学本科 + 百度后台研发背景的同学，求职岗位后台研发。这次案例工作量相对轻松，因为同学参考了我之前的案例笔记，做了一版优化。简历已有名企实习 + 热门 AI 项目经历 + 运用STAR法则去书写，是一份90分的简历。现在一起看下我们如何锦上添花。原简历：🧩结构优化移除自我评价："自我评价"是技术简历的大坑❌。主观评价无法验证，移除简化个人信息：个人信息只留姓名、邮箱、电话、求职岗位，其他信息技术面试不关注，移除🎨排版设计优化增加项目间距：项目之间都预留足够空间，增加区分度方便面试官捕捉信息统一时间描述：统一所有的时间格式为 yyyy.m...

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介绍实习实习架构openFeign原理为什么用nacos推送下游id如何进行透传ThreadLocal使用问题如何解决？你是根据定时任务框架处理这个实习的接口的对吧？说一下定时框架执行原理（不会）springmvc执行流程如果让你实现一个httpServlet，怎么设计（问我这个我真的宕机了）myqsl存储引擎B+树深度分页OOM排查，有没有用过什么工具怎么看OOM的dump信息怎么判断一个垃圾能不能进入老年代除了年龄呢？CMS，G1的区别CMS浮动垃圾问题说一下CMS这个浮动垃圾是什么时候清理？仔细说一下CMS整个流程。（其实我感觉我说的没错啊，但是面试官一直不太满意。我说浮动垃圾太多了会退...