前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

好像怎么改都感觉差点东西(๑•́ωก̀๑)希望得到大家的指点和建议呜

今天下午在群里看到的图，确实是对得起这个名字 #求职遇到的搞笑事件#

如果用一句诗句形容我的实习和秋招之旅，我想就是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。希望同学们意识到，无论找实习还是校招，都是一个持久的过程，一定要有一个强大的内心。只要坚持下去，总能获得胜利在我这一年多的找工作过程中，我逐渐从面试小白变成“老油条”，靠着运气与技巧拿到了心仪的实习与校招offer。24年3月中旬，当我面完了腾讯技术面，官网状态变成“录用评估”的时候，我已经开始幻想进入鹅厂后的生活，以及在父母面前吹嘘。然后现实给了我当头棒喝——煎熬得等待了十几天后，查询官网发现流程已结束。这一刻，愤怒、不甘、难受等情绪充斥着我的内心，我不明白为什么都到最后一步了还能被筛选掉，同时我也意识到，除非...