阿里巴巴2024年实习~ 一、团队介绍 物流技术团队是服务淘天物流部及零售行业的产技团队,一直深耕在物流及供应链的数字化协同与运营领域:为零售业务提供灵活多样的经营模式管理方案及可以快速适配市场变化的经营策略数宇化管理工具;为商家提供高效低成本的物流及供应链解决方案,加快资金效率,提升协同效率;为消费者提供即时便捷的购物体验。 团队以先进的技术框架及开发模式不断升级自己,以满足和驱动庞大、复杂、多变的商业体系发展;基于行业领先的运筹优化算法能力,不断向着供应链及物流效率的更高目标前进。 加入我们,你可以接触到零售经营的本质、最先进的技术研发框架、多次获得国际运筹学 “诺贝尔〞[Franz Edelman」的前沿算法模型。来吧,和我们一起,共同探索如何用技术来优化和打造平台经济下的极致物流体验这个长期战略命题! 二、职责岗位 1. 线上线下全渠道相关业务系统研发; 2. 淘天物流部业务全链路的产品技术体系开发; 3. 对现有系统的不足进行分析,重构优化和改进系统算法,提高系统性能 三、要求 1. 编程基础扎实,理解IO,多线程、集合等基础框架 2. 学习能力强,适应能力好,具备耐心/细心的品质 3. 喜欢去看及尝试最新的技术,追求编写优雅的代码 四、具体内推团队 物流&供应链产品技术-基础架构&技术平台-基础技术团队 ● 后端:NBF(新零售开放服务框架),从APaas,BPaas到DPaas,提供完整的业务开发框架。 ● 前端:RiverBuilder(面向对象的低代码搭建平台)、物流&自营供应链前端业务 五、团队优势 偏底层技术,适合应届生的技术成长 面向对象:应届生,毕业时间为2023年11月至2024年10月的应届毕业生 工作地点:杭州 招聘岗位:JAVA开发、前端开发、产品经理、算法工程师 咨询可加微信
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前几天认识了一个我论文方向的小佬,做环境感知的,导师找他来给我提供一些帮助,因为我导是做大语言模型的,基本不做视觉方向。我就听他俩在一来一回交流,排除方法最后大概给了一些可行的建议。小佬输出能力巨强,语速又快,我脑子高速运转,手表预警我压力过大🫡事后加了联系方式,我说以后有问题还想问他。我说他现在的领域非常热门,国内但凡跟AI相关的岗位,JD写的招聘要求基本跟他符合,我说我好羡慕,我感觉我在这个领域目前也没有比较深入的项目,要是我有他这么牛我根本不愁找工作。现在春招毕设两手抓,让我觉得很心累。频繁地投递让人静不下心来再去学毕设的东西,每一天就像个陀螺一样在转,但却没有意义。即使偶尔能拿到面试,最后也因为微调模型上,并没有做过很多相关工作,只是做做调learning rate, batch size,epoch,换一个优化器这种工作,反正基本都挂在这个点上。我也很焦虑。小佬说我刚接触,我不熟悉特别正常,做多了就会了,跟我说其实把面试看作一次免费培训,面到就是赚到。我觉得确实,思路转换一下,不要再抱着那种:哎,怎么又要面试了这种心态。看见大家发面经,我总是觉得非常佩服这样的人。因为对于我来说,我经历过那场面试,我就结束了,我不想再去回忆,也不想复盘了。可能这就是我和牛客大佬的差距吧。觉得痛苦所以不想回忆所以几乎没有提升。人确实要转换一下思路,让面试不再那么痛苦。那天还做了一张图,发了朋友圈,我觉得好笑的很。学了八年工科,头发少少的,白头发也多了,确实变强了,但也确实春招上不了岸。学习能力进步地没有学历贬值快。这把能投的相关外企都投了一遍,我现在真的只能过外企的简历初筛,不知道最后归宿是哪个🥲三月还不行的话,就八九月等秋招了,回国慢慢找吧,在这边还有时差,每次都是一大早爬起来面试。然后还会被嫌弃八月毕业太晚了,或者被嫌弃不能立刻开始实习….甚至有的小公司也要求一定要实习然后才能转成正式工,我不懂了,试用期是个摆设吗…? #牛客激励计划#
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