最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

初筛都过不了，求指教

终于还是给哥们泡出来啦！化身O孝子！！！终于可以休息啦！！！回顾一下流程：9.11：投递9.13：测评10.16：专业面试11.4：综合面试11.8：hr面试11.25：等了两周，周一看到offer排序啦11.26：晚上7点左右收到签约沟通会邮件11.27：下午参加签约沟通会11.28：收到录用通知书，秋招结束！只要不放弃，一定能找到合适的工作的！！！大家加油！！！不要放弃！！！