八股就问了两道try catch和浏览器本地存储，半个小时其他都是项目，感觉kpi

实习是来学东西的，是来增长经验的。不要想着谁给你加分，要讨好谁。你是来工作的，不是来受气的。所以，怎么在职场上加分我不知道，但怎么在职场上不受气，我可以分享分享。首先，你需要有一个自己清晰的人设，这个人设既要贴合你的性格，又要能帮助你减少很多不必要的麻烦社交。我总结了以下一些人设，需要的自取：淡定人设做事淡定，对一切都保持一种距离感和倦意。你可以表现得成熟稳重，甚至有点“出家人”的感觉。合作遇到坑爹的事不生气，同事升职也不急，一切随缘。老板再怎么催你，你也不崩溃，始终保持自己的节奏。这种人设不仅让你看起来职业化、情绪稳定、抗压能力强，还能让你在职场中获得最高性价比的工作体验。单纯懵懂人设当别人...

1.自我介绍2.看代码说结果，变量提升相关3.浮点数精度问题，通过过先转换为整数如果两个浮点数的长度不相等怎么解决？4.forEach、map、for循环之间的区别是什么？5.看代码说结果，事件循环相关6.场景题：在做tab的切换，一个是已读tab（展示已读列表）一个是未读的tab（展示未读列表），每次点击一个tab的时候都要去发送请求去获取信息，当快速切换按钮的时候会发发生什么问题？7.你之前是做B端这些的吧？主要是做哪些？相对来说你认为做的比较复杂的功能？8.做过哪些性能优化？反问整体下来感觉问的八股还是比较少的吧，大多数都是面试官写代码然后让我说结果，然后再解释为什么这样说，还有就是场景题和项目了。面试官人很好就算一些答不出来还是会去引导回答出来。#软件开发笔面经#

很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的入职游卡也有段时间了了，说说卡子的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了大家可能更熟悉它的“三国杀”，在游戏圈里也算是个老牌子了。公司总部在上海闵行区虹桥国际商务广场，办公环境还不错，交通也挺方便。工作时间是早上9点到下午6点，双休，弹性工作制。福利方面...