1.安徽车企，包住，8400*13.5+1000*12，可能平时加班，周六加半天，月工资*0.1算绩效，按季度发2.天津制造业国企，包住，“初期工资”1w*12，一般不加班（项目忙可能会有），双休（但周六可能有培训之类的东西），工资分职级+绩效。前者住宿条件更好且工资稳定，但加班可能多而且晋升空间不大，后者离家近加班少福利多（大概）但绩效占的多害怕会很卷（hr说得是绩效不是为了扣工资的，是为了打破传统大锅饭区分岗位的，没太懂）

工作环境好、同事很nice、还有免费班车。新人培训做得相当到位，只要你愿意学，能学到不少汽车行业的知识。公司氛围活跃，大家都很友好。不过，得说说加班的事，基本上是单休，周六还得上班，时间上有点紧张。而且，虽然公司福利不错，五险一金都有，但薪资在一线城市相比还是偏低，得有心理准备。面试难度适中，基本上不算太难。

早早投递后没有消息，后来加上hr了解情况，有人拒绝offer就轮到我面试了。一面是群面，我这次有四个人一起，一个hr面试官。先轮流自我介绍，之后hr对每个人的个人情况进行了一些提问。然后是问了一个问题”你是如何看待智能制造技术与设备岗的关系的？“同学们基本都是从个人经历出发说了一下。最后hr对岗位内容进行了一个介绍，然后反问。总结一下，研究生工资保底20W+，但是设备岗工作地点基本就在厂房，单休，要上夜班，强度很大，hr说你们要考虑清楚。一到两个星期内会通知二面，一对一的面试。

刚踏入职场的小伙伴们，可能会遇到一些看起来特别温暖、善良、贴心的同事，尤其是那些总是愿意倾听你心事的“知心大姐姐”。她们会让你觉得职场也可以像家一样温暖，但我要提醒你们，千万别轻易放下戒备。不要轻易交心我记得刚开始工作的时候，有一个同事特别热情，总是关心我，问我工作顺不顺利，生活上有没有什么困难。那时候我觉得她特别好，就什么都跟她说，工作上的烦恼、生活中的琐事，甚至连自己的小秘密也毫无保留地告诉她。结果没过多久，我发现她开始在一些场合用我说过的话来“指导”我，甚至有时候还会在领导面前提到我的一些弱点，让我特别尴尬。保持适度距离所以，大家在职场上一定要保持适度的距离。你可以和同事们友好相处，但不...