大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

鼠鼠投了400份简历，Java面试就两个，求大佬指点下简历。救救鼠鼠😭

下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

其实上周三方就已经水灵灵的交出去了，最近才有空写一个总结，也希望能给下一届的学弟学妹们一些参考价值。本人BG双2，无实习无实验室项目，主打的就是两眼一黑，秋招前的预期是争取大厂，待遇能比当初本科就业高一些些就好，要不然可能真的要破防了哈哈。先说结果，最终选择了美团，拿到的其他大厂offer主要有阿里云、百度、蚂蚁、快手和携程这些，中小厂offer主要是招银科技、数禾、诺瓦、oppo、用友等。我其实算是一个比较容易满足的人，我觉得这些公司对于我自己来说在秋招之前都是很难沾边的，毕竟没有真正的去实习过，实验室更加偏向科研口，但是自己也比较菜科研也做不出来花样，手里的项目都是每次面试官口中的玩具项目...