首先，薪资方面，国家电网的待遇在我所在的城市算是中上水平。刚入职的时候，工资跟学历有关系，不同部门和岗位的差异也挺大的。因为我是工科技术岗，所以待遇稍微高一点。每年都有涨幅，年终奖金差不多是双薪。工作状态嘛，整体上还是比较松弛的，加班情况也还好，有加班费，或者可以调休。工作内容比较集中，稳定性高，但偶尔会遇到一些繁琐的事情。福利方面，有双休，还有六险二金，节日福利也不错。除了法定假期，还有探亲假、产检假、产假、育儿假、陪产假等等。食堂的三餐也很方便，穿工装上班，住宿也是包的。心理感受上，工作环境体面且稳定，内耗少，偶尔还有员工关怀和文化团建活动，能让人放松。不过，工作中难免会遇到一些困难，偶尔...

不至于吧，本人很久不喜欢拍照了😋😋

不愧是全球top的央企

新工作的性质让寒暄能力真的急剧提升。无论是在等电梯时、午餐时间、咖啡机旁还是会议间隙，small talk都无处不在，无法避免。回想在四大时，经常是碰到leader，然后就，良久的沉默… “闲谈”或“寒暄”，是在公共场合中，为了打破沉默、拉近距离的简短交流。有些人可能觉得不需要进行寒暄闲聊，做好自己的活就够了。这就大错特错，试想在职场次次晋升、年年加薪的同事，哪个不是相处舒服，可以随时打开社交僵局呢？人与人的相处，不管是在长期还是短期，感受都非常的重要。让大家觉得你的沟通能力强，热情开朗，是一个非常重要的人设。 那么，如何进行一场成功的职场small talk呢？我的公式是：场景相关的...