最近公司来了个实习生，真是让我头疼。不是我不想带新人，而是这位实习生实在太差劲了，连基本的职场礼仪和文化都不懂，整天一副学生气。今天实在忍不住了，决定分享一些我这几年的职场经验，希望对你们有帮助。勤勉好学，适度加班在职场上，勤勉好学的人总是进步最快的。虽然我不提倡加班文化，但如果任务没完成就准点下班，这可说不过去。偶尔加班还能有机会向同事请教问题，这也是一种学习的方式。主动解决问题不要光想不做，只有动手了才知道哪里需要改进。如果遇到问题卡住了，先自己花时间解决，实在解决不了再问别人。问问题时，记得先说明你做了什么，做到哪一步卡住了，尝试了哪些方法，而不是直接一句“怎么做”。工作中学习公司是创造...

211硕双非本，原来这么垃圾？投一次被拒一次，笑死。 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#

首先，休息区逗留超过15分钟就算违规，离开工位超过15分钟也是大忌。上班时间不在工位上，或者在那儿打瞌睡，都是要被抓的。午餐时间还得严格遵守，12:30之前在工区就餐或者外出就餐都不行。工作时间刷视频、玩游戏、购物等，除非你能解释是工作需要，不然也得小心。我理解工作时间不能玩游戏、睡觉，但离开工位15分钟就被重点检查，这就有点离谱了吧？难道上个厕所也得看时间？希望能有个更人性化的管理方式吧