已面完，许愿oc。

😭

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去 #牛客创作赏金赛#  #找工作#  #招聘会#  #线下面试#

作为一家金融科技公司的测试负责人，我每天要处理数十个需要加密验签的接口。从最开始的Postman，到后来的Apipost，让我重新思考：我们需要的究竟是一个代码编辑器，还是一个真正懂测试者的智能工具？ 一、当加密需求被Postman的脚本支配 1、密码字段MD5加密 去年接手支付系统改版时，我遇到了第一个加密需求：所有登录接口的密码字段必须MD5加密传输。当时团队大多数人都是使用Postman，于是有了这样的日常： // 每天要写20遍的魔咒 const CryptoJS = require('crypto-js'); pm.environment.set("password&quo...