在文章开头要首先确认的一点：薪资是重中之重，福利可能会变动，年终奖可能会变动，工作时长可能会变动，但是写在合同上的月base是实打实的。另外，薪资是我们选择offer的重要考虑因素，也是之后每次涨薪和跳槽的基础常见错误：（1）谈薪这件事不能太早。比如在技术面时反问阶段就询问面试官：“我比较想了解咱们公司的薪资福利是怎么样的呢？”（谈薪一般在HR面阶段进行，技术面时企业的重点还是在评估岗位匹配度上，这时候提起薪资福利会让人觉得你很不专业）（2）避免自己“压低”自己薪资。“我不在乎薪资，如果我的职业生涯里能有这么一段经历，可以进入到华为这样的企业工作，跟在一群技术大佬身边，从事工作，展开工作，做出...