最近我们部门来了个新实习生，让我大开眼界。同样都是实习生，怎么感觉他像工作几年了的人啊！我观测他有几个优点：1、不卑不亢一般新人见到领导都会有点紧张，我也是。我刚开始跟领导开会，都不敢上桌😂但他完全不一样，在会议上发言和汇报时，表现得非常自然，而且经常能很自如地提出自己的想法。感觉领导对她的印象特别好，评价也很高。。2、记性超好他记忆力超级好，能清楚记得领导说过的每一个细节和逻辑。更厉害的是，我有时候都听不懂领导说的，但他能迅速抓住重点，一针见血地指出问题。跟他一起开会，感觉自己压力特别大😭3、反应迅速无论是开会还是接任务，他都能主动记录会议纪要。而且他的会议纪要做的特别详细，问题总结、t...

打开招聘软件吓一跳，全是字节和华为HR，其他大厂打招呼的几乎没有，看到我又有了背八股的焦虑，得早点投递面试了

写在前面：最近收到不少同学的私信，都在考研和就业的十字路口徘徊。其实如何选择，答案早已藏在心底，只是完美主义蒙蔽了判断，让焦虑化作荆棘缠住了前行的脚步。1. 玩儿平衡~干我们这行，最该领悟：技术方案没有绝对的完美，本质是平衡的艺术~开发速度 vs. 系统稳定性成本 vs. 可扩展性安全性 vs. 用户体验...方案决策的常见流程：比较pros & cons结合自身具体需求，决定权重综合考量，选择最符合需求场景的方案必然，有舍有得2. 生活亦是如此生活也一样，每天都要面临无数个抉择，谁又能保证每次都完美呢？所以，与其在担忧与内耗中徘徊，不如静下心来，依据自身实际需求，梳理考研与工作这两条...