介绍一下实习为什么时间都不是很长你觉得Java和Go两个技术栈的区别点是什么呢（回答的不太好感觉，回答的比较浅）共享屏幕算法题：两数之和（不可以用数据结构map，只可以用简单的操作，暴力写出来）问了时间复杂度和空间复杂度还能优化的更快呢，提到了双指针排序都了解什么，快排是稳定的呢写博客的题目和方向是怎么来的呢平时看过什么开源项目呢，都看过什么呢了解哪些设计模式（工厂+策略这块说的有点乱）最近在看的或者二次开发的项目共享屏幕讲解一下对于未来发展有倾向呢遇到问题，搜索信息和学习信息的流程以及信源是什么都用过什么Ai工具怎么看Ai会取代程序员的呢Ai的再次发展对于程序员的技术栈要求会有那些变化呢（回...

用的都是实际开发的项目，但是有些项目和主流不是很匹配，想请看下这样写ok不😭😭

26届双非本破铜烂铁😢求拷打简历，目前准备猛学一个月八股春节后投递可以吗 #听劝，我这个简历该怎么改？#

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...