技术简历优化第17期 - 社招雪球2年Java第17期的简历优化实战案例是社招，2年工作经验，雪球背景的同学，求职岗位Java后台研发。原简历：看下如何优化来扩大简历的相对优势。🧩结构优化突出求职岗位：要明确写出求职岗位移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，否则会吃亏，详情见主页置顶，移除合并工作项目：公司和对应的项目要合并一起，不要单独拆分，容易造成歧义。教育背景后置：社招不同校招，优先写工作经历，最后写教育背景🎨排版设计优化对齐左侧间距：左侧统一对齐调整时间顺序：中文从左往右阅读，左边放重要信息，时间不重要，统一放右边专业度描...

我是25届学院二本  最近面春招  可以说是惨不忍睹  到目前为止只有一个济南的 offer  是对日开发岗位，转正薪资很低5500+700补助，四月初要实习报道，毕业还有三个月试用期  考核转正           我非常的纠结，这周 HR 说要签三方协议，我不知道该怎么办了  不甘心 但是目前这大形势 找一份工作真的好难   要签吗 牛爷爷 帮忙出出主意我同学劝我签下来，先去实习 然后再一边面，但是我怕签了以后，再找其他 面试大多都是线下，没时间面试可咋办 #春招#  #春招你拿到offer了吗#

看小某书说，华为又开始分房潮了，是仅限15 - 19级中层员工，需入职满3年以上，根据近两年考核结果、和获得公司级奖项情况这些积分来排序分配。优点是可以低于市场价拿下，缺点是，只能在内部企业流通。但2025年及以后入职的新员工，像无线、海思、终端这些技术研发岗，是在上海青浦。看部分vlog，青浦那边已经入住了一批了，入住率好像挺高的，就是感觉单身公寓有点儿小（配图是需要租的公寓！）