1、boss投的简历，过了三四天有hr打来电话约面试。2、楼主在上海，一面是电话面试，八股文问的比较少，主要是提了几个场景题，让说说自己的思路以及解决方案，主要是并发，防重的业务场景。一面技术过了半天接到电话，安排二面。3、二面也是电话面试，同一面差不多，也是主要是问一下场景题以及解决思路，二面问的比一面详细一些，面试官也比较刁钻一些，面试结束就是等通知。4、大概第二天吧，有hr约三面，到这个地方，基本是技术面试已经过了，和hr面试主要是了解一下离职原因等等，以及定薪，定薪基本上是定死了，谈薪的概率很小。ps：面试邀约打了电话之后有短信以及邮件通知的，每一轮都有长沙工作地点是岳麓区洋湖年终奖是13-15，餐补20，加班看项目组，楼主面的是支付宝境外支付业务，听说加班蛮多的。最后，因为薪资没有达到预期，这个offer就拒绝了，还是在魔都当吗喽吧

9.28 一个下午3轮技术面+1轮hr面，每轮基本都靠近1h，强度拉满，但面试体验很好，面试官专业、和蔼。 之前听说深信服是两轮技术面，第三次进面试间的时候以为是hr面，一开始纯唠嗑，后来唠着唠着开始问底层了才发现不对😂 希望可以oc ------ 10.13更新：打听了一下发现已挂

全程远程面试，一面和二面技术面，面试官态度很好，整体难度不大，一面有两道笔试题，深拷贝和数组排序；但是三面就要吐槽一下了，两个HR，一男一女，可真是太装了吧，既然是视频远程面试，只有我一个人开视频，态度上面也是高高在上的感觉；鸡蛋里面挑骨头，说我不是科班出身，我也认了，但是找一个技术网站，以我没用过为由说我技术学习不成体系，也是真NB，原话: "这个网站你没用过，没关系的，你这边技术学习不成体系"问我期望薪资，我都已经以上家公司杭州待遇降薪40%了来说了，竟然还是直接pass，期间问能给多少，一直不说，问定级多少还是不说，最后问我你有什么问题想问的，关键是我问了也不说啊；另外：投递简历时候是13薪资 + 0~4年终；到了HR变成了12薪#数字马力#

江苏伟风智能 Java 实习一面 1.说一下ArrayList和LinkedList的区别 ArrayList 优点：ArrayList 是实现了基于动态数组的数据结构，因为地址连续，一旦数据存储好了，查询 操作效率会比较高（在内存里是连着放的）。 缺点：因为地址连续，ArrayList 要移动数据，所以插入和删除操作效率比较低。 LinkedList 优点：LinkedList 基于链表的数据结构，地址是任意的，所以在开辟内存空间的时候不需要等 一个连续的地址。对于新增和删除操作，LinkedList 比较占优势。LinkedList 适用于要头尾操 作或插入指定位置的场景。 缺点：因...