作者：量子位事情是这样的。Business Insider 最近获得了特斯拉内部薪酬数据库（截至 2021 年 12 月）的访问权限，里面有 10 万名员工的薪酬数据。然后他们发现了有关特斯拉薪酬的一系列猛料：面试 9 轮只为招聘特斯拉铁粉；采用低底薪 + 股票奖励策略，打出 “高风险、高回报” 口号；特斯拉底薪低于同行，不及苹果、谷歌、英伟达、Meta、福特等科技公司和传统汽车制造商；工程师更有可能获得股票奖励；仅有 4% 的员工通过激励股票期权（ISOs） 获得股票，且通常授予高管；……（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣可以试试 ）更多爆料细节如下——马斯克招人策略：低底...

太丑陋了。

在深圳实习完忙着秋招的时候有朋友叫我一起去外面玩，说以后可能很久都没机会来深圳了，不去玩会留下遗憾，我还是三方五次拒绝了，我当时的想法是：人生充满了遗憾，多一个少一个对我来说根本无所谓，我的评价是也就这b样了。秋招结束，春招启动！