秋招一般在8到9月启动，持续到12月，企业规模大，岗位丰富，但竞争也很激烈。相比之下，春招在2到3月开始，5月结束，适合那些想捡漏的小公司和创新企业。秋招的流程比较完整，有校园宣讲、网申、笔试、面试等环节，而春招则节奏较快，适合应变能力强的求职者。秋招更注重技术和管理岗位，要求专业性高；春招则灵活多变，适合想要突破的同学。总之，秋招周期长、规模大，春招则短小精悍，适合准备充分的人。希望这些信息能帮助到大家！

简历已读不回，女朋友也是已读不回，算了，总不能方方面面都当小丑吧，让我也发份感谢信吧！#你都收到了哪些公司的感谢信？#

岗位：测试开发 base长沙 bg末2硕timeline：9月18日投递 -> 9月24日笔试 -> 9月27日AI面 ->10月11日一面 -> 10月15日二面 -> 10月28日短信、邮件oc面试特点：除了团子，这是秋招经历的第二个用ai面的公司，感觉ai面都基本上不刷人，应该是把我们当做免费训练集。一面是数马的面试官，二面是蚂蚁的面试官，介绍了业务，和zfb的国际业务有关。很多很多的Java八股和场景题，面试官介绍业务的时候提到了数马这边的测开就是用Java，大概率会帮蚂蚁那边做单元测试，所以对Java的要求比其他公司的测试岗要高很多。很喜欢的一个公司，...