面试问题：1. 用3点总结一下你上一份实习的收获2. 上上一份实习产品部门大概有多少人？你们是怎么沟通协作的，沟通成本是怎样的？当你遇到难题的时候，你解决它的方式和过程是怎样的？3. C端产品和B端产品的区别是什么？4. 职业发展规划5. 是否接触过大语言模型6. 如果定义一个好的产品？总体感受：面试官有些磕磕巴巴的，问的都比较宽泛，没有深入垂直去问，总体感觉挺差（搞得我不敢去500人以下的小公司了）#26届日常实习##产品经理#

时间线25.2.14 老板投递25.2.28 一面25.3.4 二面25.3.5 三面至今未回复结果，可能已挂2.28 Cider 一面 65min项目 30min实习只有一个月？因为什么离职讲一下实习经历里的 OOM 问题项目 1 的体量，用微服务了吗？我选择直接把话题引走，每个商家一个服务使用分库分表的数据量场景，如何优化全分表扫描讲一下 JWT 的优缺点场景题：如果访问一个页面突然一直加载中，都有可能在哪些链路中出现问题？手撕 30min在自己的 IDE 手写业务代码3.4 Cider 二面 60min项目介绍一下你做项目最有收获和最难的地方手撕给你一个ChatGPT接口，要求实现一个功...

投了实习根本没人回，双非确实是有案底#双非本科求职如何逆袭##双非有机会进大厂吗#

首先分别说一下日常实习和暑期实习是什么？日常实习：全面都可以投递，只要简历、面试通过就可以入职。暑期实习：在每年3月份左右投递简历，开始面试，暑期到公司实习。所以从时间上可以看出，日常实习全年可投，暑期实习只有暑期可以投递。但需要注意的是，一般毕业前一年的暑期实习是可以提供转正机会的，但日常实习通常没有转正机会。从实习工作性质或者工作量来看的话，日常实习和暑期实习是没什么区别的。有关于暑期实习重要性以及时间线梳理可以看我之前写的文章26届求职必存！大厂算法工程师一文说清互联网暑期实习备战计划（附时间线梳理）