#入职以后才知道的校招谎言#面试真的很难，进了工作，写的都是相当无聊的东西，代码大部分都是生成，真的很蠢，高并发啥的你根本接触不到，等级不够

工资面试时就谈好了，底薪浮动。不过，底薪也比其他工厂高，算是个安慰吧，加班也是按这个底薪算。福利保险一应俱全，听说早入职的同事还有股票，我入职时变成季度奖了。不过，发工资很准时，月底最后一天就到账，绝对不会拖欠。工作环境就让我有点受不了。外企的规矩多得让人烦，犯个小错就要被无休止地批评。工作节奏快，从上班到下班都得忙。刚入职时有老员工带着，但我还是觉得压力山大。还有个让我很反感的就是，回家的时候，线上会议一个接一个。长假短假都这样，真的烦。

#通信硬件人笔面经互助#投的车bu 是底软岗位一面的主要流程： 20min自我介绍加项目和一点八股20min 手撕，回顾一下笔试题，然后讲下思路最后剩点时间在问下项目和反问第一阶段：回顾几个实习项目先讲一下我是控制专业，问了PID算法，然后P、I、D分别代表什么有什么用问了一点C++八股 手撕是：m*n的网格，一个点从左上角走到右下角一共有多少种可能性回顾笔试，乘公交车早餐店和上班的题目反问：问问培养机制

卡尔动力好像陆续开了一波奖，想看看大佬的进度~